フリーアドレス導入による働き方と社内コミュニケーション

高齢者事業サポートスタッフのOです。

当社では新しい働き方スタイルの一つである「フリーアドレス」を導入しています。

フリーアドレスとは、職場における個人のデスクが従来の固定席ではなく、自由に着席場所を選んで仕事ができるというスタイルです。
部署を超えた社内コミュニケーションの活性化や、柔軟な働き方の実現を目指して導入されました。

これよって、私たちの職場では様々な変化が生まれました。
例えば、目的や状況に合わせて臨機応変に場所を移動できるようになったことです。
以前の固定席では、同じ部署のメンバーとのコミュニケーションが主となりがちでしたが、フリーアドレスでは様々な部署のメンバーと接する機会が増え、自然と交流が生まれ、情報共有やアイデアの共有がスムーズに行われるようになりました。

これからも私たちは、フリーアドレスを通じてより柔軟な働き方で社内コミュニケーションを取り、利用者の皆様が快適にお過ごしいただけるよう、適切なサポートを提供し続けたいと思います。